Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SD Negeri Kecamatan Koba
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SD Negeri Kecamatan Koba; (2) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru di SD Negeri Kecamatan Koba; (3) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Guru di SD Negeri di SD Kecamatan Koba. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di SD Negeri Kecamatan Koba dengan responden 119 guru.Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi. Uji validitas menggunakan validitas internal sedangkan uji reliablitas menggunakan Cronbach’s Alpha. Uji Prasyarat analisis menggunakan uji normalitas, uji homogenitas, uji linieritas, uji multikolinearitas, uji autokolerasi durbin watson dan uji heteroskedastisitas. Data dianalisis dengan menggunakan Teknik regresi sederhana dan regresi ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh antara motivasi kerja dengan kinerja guru di SD Negeri Kecamatan Koba (2) Terdapat pengaruh antara disiplin kerja dan kinerja guru di SD Negeri Kecamatan Koba (3) Terdapat pengaruh antara motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru di SD Negeri Kecamatan Koba.
Article Details
References
Agustina, A., Ibrahim, M. M., & Maulana, A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Pada Mtsn Di Kecamatan Bontotiro Kabupaten Bulukumba. Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 4(1), 111. https://doi.org/10.24252/idaarah.v4i1.14164
Ariyanti, R. (2024). Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru sd strada cabang bekasi. 4307(4), 1404–1409.
Budiman, A. (2019). JURNAL EKOBIS : EKONOMI , BISNIS & MANAJEMEN JURNAL EKOBIS : EKONOMI , BISNIS & MANAJEMEN. JURNAL EKOBIS: Ekonomi, Bisnis & Manajemen, 9(1), 40–55.
Erick, R. (2020). Jurnal BaJET. 4(2), 267–271.
Hadiati, E. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Mts Se- Kota Bandar Lampung. Al-Idarah: Jurnal Kependidikan Islam, 8(1), 50. https://doi.org/10.24042/alidarah.v8i1.3078
Husna, N. (2018). Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMAN 1 Canduang Kabupaten Agam. JUSIE (Jurnal Sosial Dan Ilmu Ekonomi), 1(02), 98–103. https://doi.org/10.36665/jusie.v1i02.139
Lilah Holilah, Rhini Fatmasari, Tita, R. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Karismatik Dan Kompetensi Kepribadian Guru Terhadap Disiplin Kerja Guru. 4(1), 6.
Nafisah, N., Arafat, Y., & Ahyani, N. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri se-Kecamatan Simpangkatis. Journal on Education, 6(1), 2481–2498. https://doi.org/10.31004/joe.v6i1.3272
Nurfadilah, I., & Farihah, U. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah. JIEMAN: Journal of Islamic Educational Management, 3(1), 105–128. https://doi.org/10.35719/jieman.v3i1.70
Putri, N. I. (2023). Hambatan Guru Dalam Penerapan Kurikulum Merdeka Terhadap Proses Pembelajaran Di Sd Negeri 3 Brosot. Indonesian Journal of Elementary Education (IJOEE), 5(1), 51. https://doi.org/10.31000/ijoee.v5i1.8943
Rabukit Damanik. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Rabukit Damanik. Jurnal Serunai Ilmu Pendidikan, 5(2), 1–8.
Sedarmayanti, & Safer, G. Y. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Di Gugus Satu Desa Neglawangi Kecamatan Kertasari Kabupaten Bandung. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi, 13(3), 501–524.
Sirhi, S. (2018). Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sma Muhammadiyah Kabupaten Ende. JURKAMI : Jurnal Pendidikan Ekonomi, 3(1), 9–17. https://doi.org/10.31932/jpe.v3i1.154
Sistem Pendidikan Nasional. (2003). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003. https://doi.org/10.24967/ekombis.v2i1.48